Máster Europeo Universitario online de Formador de Formadores: Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (Titulación múltiple + 8 Créditos ECTS)

Descripción

El interés que un alumno muestra y el aprovechamiento que obtiene de una determinada formación depende, en gran medida, del profesor que la imparte. Por ello, la figura del profesor o formador ocupa una posición clave en el aprendizaje del alumno. Para conocer las habilidades que debe poseer un buen formador, Aprendum y Euroinnova te ofrecen este Máster Europeo de Formador de Formadores: Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, cuyo objetivo es capacitar al personal docente para el desarrollo de distintas acciones formativas como planes oficiales de formación continua, formación oficial no reglada o formación profesional ocupacional.

Conviértete en formador de formadores con titulación universitaria homologada y baremable

Gracias a este Máster podrás adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, planificación, gestión e implantación de un Plan de Formación, tanto en el ámbito empresarial como en el de la Formación Oficial No Reglada. Asimismo, conocerás las fases de puesta en marcha de una comunidad de aprendizaje y podrás programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral.

Al término de la formación, serás capaz de seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos, impartir y autorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos y evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en las acciones formativas para el empleo. En este sentido, podrás facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la Formación Profesional para el Empleo (FPE).

Características

Máster Europeo Universitario online de Formador de Formadores: Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (Titulación múltiple + 8 Créditos ECTS), de 720 horas de duración.

Titulación desglosada en:

- Máster Europeo de Formador de Formadores, expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales.

- Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Certificado de Profesionalidad SSCE0110 Docencia de la Formación Profesional para el Empleo regulado en el Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre, el cual toma como referencia la Cualificación Profesional SSC448_3 Docencia de la Formación para el Empleo (Real Decreto 1096/2011 de 22 de julio de 2011).

- Certificación Universitaria de Formador de Formadores + 4 Créditos Universitarios ECTS.

- Certificación Universitaria de Formación E-learning + 4 Créditos Universitarios ECTS.

• Impartido por Euroinnova Business School.
• Baremable para oposiciones de la Administración Pública según lo recoja la convocatoria.
• Tutoría online disponible durante la realización del curso.
• Entrarás gratuitamente en la Bolsa de Prácticas, donde podrás encontrar distintas Ofertas de Prácticas para los alumnos.
• Tendrás acceso a la Bolsa de Empleo, pudiendo ver todas las ofertas de trabajo disponibles.
• Al finalizar satisfactoriamente, recibirás tu múltiple titulación. 

¿A quién va dirigido?

Este máster está dirigido a maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, profesores de Enseñanza Secundaria, psicólogos, pedagogos, psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier titulado universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación interesados en una formación universitaria de calidad que les capacite para el desarrollo de distintas acciones formativas como planes oficiales de formación continua, formación oficial no reglada o formación profesional ocupacional..

Temario del curso

Parte 1. Formador de formadores

• Módulo 1. Formador de formadores
  • Unidad didáctica 1. Estructura de la formación profesional
  • Unidad didáctica 2. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
  • Unidad didáctica 3. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
  • Unidad didáctica 4. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
  • Unidad didáctica 5. Planificación de la formación
  • Unidad didáctica 6. Diseño de programas formativos
  • Unidad didáctica 7. Evaluación del plan de formación
  • Unidad didáctica 8. Evaluación en formación para el empleo aplicada a distintas modalidades de impartición
  • Unidad didáctica 9. Análisis del perfil profesional
  • Unidad didáctica 10. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
  • Unidad didáctica 11. La formación e-learning
  • Unidad didáctica 12. El papel del teleformador/a

Parte 2. Fundamentos, destinatarios y metodología de la formación

• Módulo 1. Fundamentos de la formación
  • Unidad didáctica 1. La educación, como marco general de la formación
  • Unidad didáctica 2. Educación permanente y la educación a lo largo de la vida
  • Unidad didáctica 3. Educación permanente en la sociedad del conocimiento
• Módulo 2. El destinatario de la formación
  • Unidad didáctica 4. El aprendizaje
  • Unidad didáctica 5. Modelos de aprendizaje
  • Unidad didáctica 6. El aprendizaje de la persona adulta
• Módulo 3. Impartición de la formación
  • Unidad didáctica 7. Las estrategias metodológicas
  • Unidad didáctica 8. Técnicas de dinámicas de grupo
  • Unidad didáctica 9. Clasificación de las dinámicas de grupo

Parte 3. Planificación de la formación en las empresas

• Unidad didáctica 1. Desarrollo del talento
• Unidad didáctica 2. Competencias profesionales
• Unidad didáctica 3. La planificación de la formación en la empresa
• Unidad didáctica 4. Diseño de un plan de formación en la empresa
• Unidad didáctica 5. El diseño de proyectos y programas formativos
• Unidad didáctica 6. La evaluación de necesidades formativas
• Unidad didáctica 7. Los objetivos formativos
• Unidad didáctica 8. Los contenidos didácticos
• Unidad didáctica 9. La metodología
• Unidad didáctica 10. La evaluación
• Unidad didáctica 11. Los costes de la formación: subvenciones y ayudas públicas a la formación
• Unidad didáctica 12. Evaluación de la formación continua

Parte 4. Formación e-learning

• Unidad didáctica 1. Planificación de la formación
• Unidad didáctica 2. Gestión de proyectos de formación 
• Unidad didáctica 3. Proyectos de e-learning 
• Unidad didáctica 4. Costes de la formación
• Unidad didáctica 5. La formación e-learning
• Unidad didáctica 6. Las ventajas de la teleformación o formación virtual
• Unidad didáctica 7. El papel del teleformador/a 

Parte 5. Gestión de planes e-learning

• Unidad didáctica 1. La formación on-line. Estrategias de aprendizaje autónomo
• Unidad didáctica 2. Las ventajas de la teleformación
• Unidad didáctica 3. El papel del teleformador
• Unidad didáctica 4. Diseño de acciones formativas
• Unidad didáctica 5. Tipos de actividades en la modalidad e-learning
• Unidad didáctica 6. Cómo crear paquetes scorm y utilizarlos en moodle
• Unidad didáctica 7. Herramientas para la creación de contenidos e-learning. Herramientas de autor
• Unidad didáctica 8. Plataformas de teleformación o learning management system (lms)
• Unidad didáctica 9. Estándares de e-learning
• Unidad didáctica 10. Evaluación de las acciones formativas on-line

Parte 6. Experto en comunidades de aprendizaje (learning community)

• Módulo 1. Comunidades de aprendizaje (learning community)
  • Unidad didáctica 1. Comunidad de aprendizaje. Definición
  • Unidad didáctica 2. Puesta en marcha de comunidades de aprendizaje
  • Unidad didáctica 3. Aprendizaje dialógico en las comunidades de aprendizaje
  • Unidad didáctica 4. Desarrollo del proceso de transformación y organización de una comunidad de aprendizaje
  • Unidad didáctica 5. Comunidades virtuales y aprendizaje digital

Parte 7. Docencia de la formación profesional para el empleo

• Módulo 1. Programación didáctica de acciones formativas para el empleo
  • Unidad didáctica 1. Estructura de la formación profesional
  • Unidad didáctica 2. Certificados de profesionalidad
  • Unidad didáctica 3. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
  • Unidad didáctica 4. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
• Módulo 2. Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo
  • Unidad didáctica 1. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
  • Unidad didáctica 2. Planificación y utilización de medios y recursos gráficos
  • Unidad didáctica 3. Diseño y elaboración de materiales y presentaciones multimedia
  • Unidad didáctica 4. Utilización de la web como recurso didáctico
  • Unidad didáctica 5. Utilización de la pizarra digital interactiva
  • Unidad didáctica 6. Entorno virtual de aprendizaje
• Módulo 3. Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo
  • Unidad formativa 1. Impartición de acciones formativas para el empleo
  • Unidad didáctica 1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo
  • Unidad didáctica 2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición
  • Unidad didáctica 3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición
  • Unidad formativa 2. Tutorización de acciones formativas para el empleo
  • Unidad didáctica 1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleoUnidad didáctica 2. Desarrollo de la acción tutorial
  • Unidad didáctica 3. Desarrollo de la acción tutorial en línea
• Módulo 4. Evaluación del proceso de enseñanza?aprendizaje en formación profesional para el empleo
  • Unidad didáctica 1. Evaluación en formación para el empleo aplicada a las ditintas modalidades de impartición
  • Unidad didáctica 2. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos
  • Unidad didáctica 3. Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición
  • Unidad didáctica 4. Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea
• Módulo 5. Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo
  • Unidad didáctica 1. Análisis del perfil profesional
  • Unidad didáctica 2. La información profesional estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo 
  • Unidad didáctica 3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente

• En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
• Antes de 5 días laborables recibirás las claves de acceso en tu email para acceder a tu curso.
• Si no recibes las claves antes de 5 días laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
• Una vez matriculado el alumno, recibirá todos los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.
• Tienes 12 meses para acceder a la plataforma a partir del día que recibas la claves de acceso.
• No se admiten devoluciones una vez dado de alta en la plataforma y enviado el material.

Aprendum colabora con Euroinnova

Desde Euroinnova, queremos llegar a las necesidades de formación de todos los usuarios. Con nuestro extenso Catálogo de Cursos tratamos de ofrecer diversidad, calidad, y facilidades para los alumnos.

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